Emploi précaire : L’Union européenne constate, déplore (...) puis aggrave la situation !

Dominique Martin dénonce le développement des emplois atypiques qui ont tendance à se développer au détriment des emplois classiques. Il explique les raisons principales de cette précarisation : les politiques commerciales de libéralisation de l’économie, et la révolution numérique en cours.

Le rapport fait un long exposé des risques liés à la banalisation des emplois précaires. Il formule une définition de l’emploi décent afin de « sensibiliser les décideurs » mais...

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Par : Dominique Martin

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Comprendre l'influence du Big Data dans les RH - The Adecco Group

Pour The Adecco Group, le digital est avant tout un levier de création de valeur au service de ses clients. Au cœur de sa stratégie : la volonté de créer des solutions RH innovantes utilisant tout le potentiel offert par le numérique.

La création d'Adecco Analytics participe de cette dynamique. Son rôle : accompagner les entreprises et les acteurs publics de l’emploi dans la définition, le déploiement et le pilotage de leurs politiques d’emploi, plans de recrutement et de gestion...

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Par : The Adecco Group France

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